INSPIRASIKEPRI.COM | Menampung Aspirasi Masyarakat

Rutan Batam Gaungkan Komitmen Bebas Halinar, Gelar Apel Hingga Pembacaan Ikrar Bersama

Kegiatan apel ini diikuti oleh seluruh jajaran pegawai Rutan Batam dan dipimpin langsung oleh Kepala Rutan Kelas IIA Batam Fajar Teguh Wibowo. Dalam amanatnya, beliau menegaskan bahwa komitmen bebas HALINAR bukan hanya sebatas seremonial, melainkan harus menjadi tekad bersama yang diimplementasikan secara nyata dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

“Tidak ada toleransi terhadap penyalahgunaan handphone ilegal, praktik pungutan liar, maupun peredaran narkoba di dalam lingkungan rutan. Seluruh petugas wajib menjaga integritas dan profesionalisme dalam menjalankan tugas,” tegasnya.

Apel komitmen ini juga dirangkaikan dengan pembacaan ikrar bersama oleh seluruh pegawai sebagai bentuk pernyataan sikap untuk menolak segala bentuk pelanggaran. 

Selain itu, kegiatan turut diisi dengan pembacaan ikrar oleh perwakilan warga binaan, yang menyatakan komitmen untuk tidak terlibat dalam penggunaan handphone ilegal, praktik pungli, maupun penyalahgunaan narkoba selama menjalani masa pembinaan.

Dengan penuh khidmat, seluruh peserta apel mengikuti rangkaian kegiatan yang menjadi simbol kesungguhan bersama antara petugas dan warga binaan dalam mewujudkan lingkungan Rutan yang bersih dan berintegritas.

Kegiatan berlangsung dengan tertib, aman, dan penuh semangat, mencerminkan keseriusan Rutan Batam dalam mewujudkan pemasyarakatan yang bebas HALINAR (Handphone, Pungli, dan Narkoba). (ATOK)

INSPIRASIKEPRI.COM | Jakarta - Sebagai perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) meraih tiga penghargaan pada ajang Apresiasi Konektivitas Digital 2026 yang diselenggarakan oleh detikcom bersama Badan Aksesibilitas Telekomunikasi dan Informasi (BAKTI) Kementerian Komunikasi dan Digital (Komdigi) pada Jumat (17/4/2026). 

Pencapaian ini menjadi apresiasi atas kiprah berkelanjutan TelkomGroup dalam menjaga resiliensi jaringan, memperluas akses digital, serta mendorong pemerataan konektivitas hingga wilayah tertinggal, terdepan, dan terluar (3T) di seluruh Indonesia.

Dalam ajang tersebut, TelkomGroup meraih tiga penghargaan, yakni Perusahaan Terbaik dalam Menjaga Resiliensi Konektivitas Digital di Seluruh Indonesia untuk PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk yang diterima oleh Direktur Network Telkom Nanang Hendarno, Operator Selular Perintis Pemerataan Konektivitas Digital di Wilayah 3T Terbaik untuk PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) yang diterima oleh Direktur Network Telkomsel Indra Mardiatna, serta Perusahaan Terbaik dalam Peningkatan Layanan Sinyal di Wilayah 3T untuk PT Telkom Satelit Indonesia (Telkomsat) yang diterima oleh Direktur Komersial Telkomsat Andri Yunianto.

Menteri Komunikasi dan Digital Meutya Hafid menegaskan pentingnya kolaborasi lintas sektor dalam mendorong pemerataan konektivitas digital nasional. “Pemerintah tidak bisa berjalan sendiri, kita perlu kerja sama dengan banyak pihak. Kehadiran berbagai elemen masyarakat, industri, dan mitra strategis memudahkan langkah pemerintah untuk terus memastikan agar konektivitas ini bisa berjalan dengan baik di seluruh daerah,” ujarnya.

Penghargaan ini semakin menegaskan posisi strategis TelkomGroup sebagai enabler ekosistem digital nasional yang berdaya saing global melalui penguatan infrastruktur konektivitas secara menyeluruh yang mencakup jaringan darat, laut, hingga satelit. 

Sejalan dengan langkah transformasi perusahaan, TelkomGroup terus memperluas kapabilitas digital dan kualitas layanan guna menjawab kebutuhan masyarakat yang semakin dinamis, sekaligus mendukung percepatan pertumbuhan ekonomi digital Indonesia.

Direktur Network Telkom Nanang Hendarno menyampaikan bahwa capaian ini merupakan hasil kolaborasi dan konsistensi seluruh insan TelkomGroup dalam membangun dan memastikan ketahanan jaringan digital Indonesia.

“Penghargaan ini kami maknai sebagai amanah untuk terus menjaga keandalan jaringan sekaligus memperluas jangkauan layanan hingga ke wilayah yang menantang secara geografis. Bagi TelkomGroup, konektivitas bukan sekadar infrastruktur, melainkan enabler yang membuka akses pendidikan, layanan kesehatan, aktivitas ekonomi, dan berbagai peluang kemajuan bagi masyarakat Indonesia,” pungkas Nanang.

Melalui sinergi kekuatan dan kepemilikas infrastruktur yang ekstensif, TelkomGroup terus mempercepat pembangunan infrastruktur digital nasional, mulai dari backbone fiber optic hingga layanan satelit untuk menjangkau area blank spot dan wilayah geografis menantang. Langkah ini sejalan dengan komitmen perusahaan dalam mendukung transformasi digital Indonesia yang inklusif dan berkelanjutan.

Ke depan, TelkomGroup akan terus memperkuat kolaborasi dengan pemerintah, pelaku industri, dan seluruh pemangku kepentingan untuk mempercepat pemerataan konektivitas digital, sehingga setiap wilayah memiliki kesempatan yang sama untuk tumbuh, berdaya saing, dan turut berkontribusi dalam mendorong kemajuan Indonesia. (Isp) 

INSPIRASIKEPRI.COM | BATAM - PT Capella Dinamik Nusantara selaku Main Dealer sepeda motor Honda wilayah Kepulauan Riau kembali menggelar kegiatan Vario Night Ride bersama konsumen dan komunitas Honda. Kegiatan ini menjadi ajang kebersamaan yang dikemas santai melalui city rolling hingga gathering, Selasa (21/4/2026). 

Kegiatan dimulai dari Kantor PT Capella Dinamik Nusantara dengan briefing yang dipimpin oleh PIC Community, Pulihanafiah Harahap. Peserta mendapatkan arahan terkait rute perjalanan. City rolling mengambil rute dari Simpang Kara, Gelael, Terowongan Nagoya, hingga Ibnu Sina dan berakhir di Hoka Cafe.

Riding malam ini menjadi momen bagi peserta untuk menikmati suasana kota Batam sekaligus mencoba langsung kenyamanan berkendara menggunakan Honda New Vario 125. Sebelum berangkat, kegiatan diawali dengan doa bersama agar perjalanan berjalan lancar.

Sales Manager PT Capella Dinamik Nusantara, Duri Yanto, mengatakan kegiatan ini merupakan bentuk apresiasi kepada konsumen sekaligus upaya menjaga hubungan baik dengan komunitas.

“Kami ingin kegiatan seperti ini bisa jadi ruang kumpul dan kebersamaan yang santai, bukan hanya riding, tapi juga mempererat hubungan antara Honda dan komunitas,” ujarnya.

Setibanya di lokasi, acara dilanjutkan dengan gathering serta sharing santai seputar aktivitas komunitas, pengelolaan media sosial, hingga informasi terkait Honda Community ID (HCID). Suasana berlangsung akrab dengan adanya sesi foto bersama dan pembuatan konten oleh peserta.

Salah satu peserta, Reno, mengaku senang bisa ikut dalam kegiatan ini.

“Seru, bisa riding bareng, ketemu teman-teman komunitas, dan suasananya juga santai. Kegiatan seperti ini bikin kita makin dekat,” katanya.

Melalui kegiatan ini, Honda berharap hubungan dengan konsumen dan komunitas dapat terus terjaga dengan baik.

Bagi masyarakat yang ingin bergabung dengan komunitas Honda, dapat langsung menghubungi atau mengirimkan pesan (DM) melalui Instagram Capella Honda Kepri untuk informasi lebih lanjut. (Isp) 

INSPIRASIKEPRI.COM | Jakarta - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) menegaskan komitmennya dalam mendorong kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan sebagai bagian dari strategi keberlanjutan GoZero% - Sustainability Action by Telkom Indonesia, melalui pilar Empower Our People. 

TelkomGroup mengimplementasikan prinsip Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi (DEI) secara terukur dan berkelanjutan guna memperkuat organisasi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing di tengah percepatan transformasi digital.

Direktur Utama Telkom, Dian Siswarini menyampaikan bahwa kesetaraan gender merupakan fondasi dalam membangun organisasi yang inklusif dan mampu menghadirkan keberagaman perspektif. 

“Kami percaya perempuan Indonesia memiliki potensi dan kemampuan yang sangat besar. Yang dibutuhkan adalah kesempatan yang setara untuk berkembang, mengaktualisasikan diri, serta mengambil peran strategis dalam kepemimpinan. Ketika akses itu dibuka, perempuan dapat memberi kontribusi nyata bagi mendorong inovasi, serta memberi manfaat bagi masyarakat dan bangsa,” ujar Dian, Selasa (21/4/2026). 

Komitmen tersebut tercermin dalam capaian yang terukur. Pada tahun 2025, proporsi perempuan di TelkomGroup mencapai 31,7% dari total karyawan, dengan 21% di antaranya menempati posisi manajerial. Ke depan, TelkomGroup menargetkan peningkatan keterwakilan perempuan hingga 32% dari total karyawan dan 27% di level manajerial pada tahun 2030 sebagai bagian dari strategi DEI yang terarah.

Penguatan kepemimpinan perempuan juga terlihat di berbagai lapisan organisasi. Pada tahun 2025, keterwakilan perempuan di tingkat manajemen senior mencapai 14,0%, manajemen madya 23,2%, dan level pengawas 33,4%. 

Di sisi lain, TelkomGroup terus mendorong peningkatan partisipasi perempuan pada fungsi strategis, termasuk revenue-generating function sebesar 8,3% serta bidang Sains, Teknologi, Rekayasa/Engineering, dan Matematika (STEM) sebesar 8,1%, sebagai upaya memperluas akses perempuan di sektor berbasis teknologi.

Lebih dari itu, TelkomGroup menghadirkan wujud nyata pemberdayaan perempuan melalui representasi kepemimpinan di tingkat tertinggi. Kehadiran Direktur Utama Telkom Dian Siswarini mencerminkan bagaimana perempuan berperan aktif dalam mendorong transformasi digital sekaligus membangun budaya kerja yang inklusif. 

Kiprahnya juga mendapat pengakuan melalui penghargaan Excellent Mom in Digital Transformation and Regional Connectivity Leadership pada Wonder Mom Awards 2025 serta Perempuan Inspiratif Awards 2025, yang semakin menegaskan peran perempuan di garis depan industri telekomunikasi digital.

Sejalan dengan semangat perjuangan Raden Ajeng Kartini yang terus hadir dalam konteks masa kini, Dian menekankan bahwa pemberdayaan perempuan harus dimaknai sebagai upaya membuka akses setara terhadap peluang dan kemajuan. 

“Di era digital, konektivitas menjadi jembatan penting agar perempuan semakin berdaya. Dengan akses yang seluas-luasnya terhadap informasi, pengetahuan, dan peluang, perempuan dapat lebih maju dan berkembang,” pungkas Dian.

Selain aspek representasi, TelkomGroup juga memastikan ekosistem kerja yang mendukung produktivitas perempuan. Penyediaan fasilitas seperti Telkom Daycare dan ruang laktasi menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, sehingga perempuan dapat menjalankan peran profesional secara optimal sebagai bagian dari talenta unggul perusahaan.

Melalui pendekatan yang terintegrasi, TelkomGroup terus memperkuat budaya kerja yang setara, termasuk melalui berbagai inisiatif pengembangan talenta perempuan dan dukungan komunitas internal. Upaya ini diyakini mampu menghadirkan perspektif yang lebih beragam dalam pengambilan keputusan sekaligus mempercepat transformasi organisasi secara konsisten.

Dengan komitmen yang kuat terhadap prinsip gender equality dan empowering women, TelkomGroup tidak hanya membangun organisasi yang lebih tangguh, tetapi juga berkontribusi dalam menciptakan masa depan yang lebih inklusif dan berkelanjutan. (Isp)

Satgas Tuah Sakti Untuk Negeri, Hadir Dari Hati ke Hati Lewat Anjangsana di Kampung 55 Papua

Melalui Pos Kampung 55, para prajurit turun ke rumah-rumah warga di Distrik Pangaleme dalam kegiatan anjangsana yang penuh kehangatan dan kepedulian, Kamis (16/04/2026).

Dipimpin langsung oleh Wadantim Pos Kampung 55, Serda Joko Kurniadi, bersama personel lainnya, kegiatan ini menjadi bagian dari program pembinaan teritorial (Binter) yang secara konsisten dilakukan Satgas. 

Dengan menyusuri medan kampung, mereka hadir bukan hanya sebagai aparat negara, tetapi juga sebagai saudara bagi masyarakat setempat.

Dalam kegiatan tersebut, Satgas membawa bantuan berupa pakaian untuk anak-anak, remaja, hingga orang tua. Bantuan sederhana ini menjadi simbol kepedulian yang tulus, sekaligus bukti bahwa kehadiran TNI di perbatasan bukan hanya menjaga kedaulatan, tetapi juga membawa harapan.

“Kegiatan anjangsana ini adalah bentuk tanggung jawab moral kami sebagai prajurit TNI. Kami ingin hadir dan membantu masyarakat yang membutuhkan. Harapannya, kehadiran kami dapat memberikan manfaat nyata dan semakin mempererat hubungan dengan warga,” ungkap Serda Joko Kurniadi.

Sementara itu, Danpos Kampung 55, Letda Inf Jantonius Parulian Sitompul, menegaskan bahwa kegiatan anjangsana merupakan salah satu wujud nyata kehadiran TNI di tengah masyarakat, tidak hanya sebagai penjaga wilayah, tetapi juga sebagai pengayom dan sahabat rakyat.

“Kami ingin memastikan bahwa masyarakat di wilayah penugasan benar-benar merasakan kehadiran TNI. Melalui kegiatan seperti ini, kami berupaya membangun kedekatan emosional, memperkuat komunikasi, serta menumbuhkan rasa saling percaya antara prajurit dan masyarakat. Inilah esensi kemanunggalan TNI dengan rakyat,” ujarnya.

Kehadiran Satgas pun disambut hangat oleh masyarakat Distrik Pangaleme. Senyum, sapaan ramah, dan rasa syukur terpancar dari warga yang merasa diperhatikan dan didampingi secara langsung oleh para prajurit. Interaksi yang terjalin tidak hanya memperkuat silaturahmi, tetapi juga membangun kepercayaan dan rasa aman di tengah masyarakat.

Melalui kegiatan ini, Satgas Yonif 136/Tuah Sakti berharap dapat terus mempererat kemanunggalan TNI dengan rakyat. Kebersamaan yang terjalin menjadi fondasi penting dalam menjaga stabilitas dan keutuhan wilayah perbatasan.

Komitmen untuk terus hadir dan berbuat terbaik bagi masyarakat akan terus dijaga oleh Satgas Yonif 136/Tuah Sakti selama masa penugasan. Karena bagi mereka, pengabdian bukan sekadar tugas, melainkan panggilan hati untuk negeri. (ISP)